Trong hai ngày 18–19/6/2025, Công ty cổ phần Vật tư-TKV (MTS) đã tổ chức lớp huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ (PCCC&CNCH) cho 43 cán bộ, người lao động đến từ các phòng ban và phân xưởng trực thuộc. Hoạt động được tổ chức tại trụ sở Công ty, với sự phối hợp của Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH - Công an tỉnh Quảng Ninh.

Chương trình huấn luyện này được tổ chức định kỳ theo kế hoạch thực hiện Luật Phòng cháy và chữa cháy, Nghị định số 136/2020/NĐ-CP và Thông tư số 149/2020/TT-BCA. Đồng thời, khóa huấn luyện cũng thể hiện quyết tâm của MTS trong việc hiện thực hóa phương châm “An toàn là trên hết” mà Công ty kiên định theo đuổi nhiều năm qua.

Với tính chất đặc thù của ngành nghề- cung ứng vật tư, nhiên liệu phục vụ sản xuất than, luôn tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ cao- việc nâng cao năng lực ứng phó tại chỗ là yêu cầu bắt buộc. Lớp huấn luyện được tổ chức theo hình thức tập trung, đảm bảo đầy đủ nội dung lý thuyết và thời lượng thực hành. Nhóm các nội dung chính được triển khai gồm: hệ thống hóa kiến thức pháp luật trong công tác PCCC&CNCH; nhận diện nguy cơ, tổ chức phương án phòng ngừa và cứu nạn; thực hành xử lý tình huống mô phỏng, sử dụng đúng thiết bị chữa cháy.

Toàn bộ vật tư, phương tiện thực hành như bình chữa cháy, bình gas, thiết bị tạo tình huống cháy giả định đều được chuẩn bị kỹ lưỡng. Kết thúc khóa học, học viên sẽ tham gia đánh giá, kiểm tra và được cấp Giấy chứng nhận theo quy định hiện hành nếu đạt yêu cầu.

Ban lãnh đạo Công ty xác định rõ mục tiêu của chương trình huấn luyện không dừng lại ở việc “đáp ứng quy định pháp luật” mà hướng đến củng cố kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp, rèn luyện phản xạ và nâng cao tinh thần trách nhiệm của từng cán bộ, người lao động trong công tác PCCC&CNCH.

Ba tầng mục tiêu cụ thể mà MTS đặt ra gồm:

        1. Tuân thủ quy định pháp luật: Đáp ứng đầy đủ yêu cầu pháp lý, đảm bảo điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh;

        2. Nâng cao hiệu quả thực thi tại cơ sở: Lựa chọn đúng đối tượng huấn luyện, chuẩn bị đầy đủ vật tư, thiết bị và phối hợp chặt chẽ với lực lượng chức năng;

        3. Chuyển hóa nhận thức thành năng lực: Xây dựng văn hóa an toàn có chiều sâu, trong đó mỗi người lao động hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình khi xảy ra sự cố.

Phát biểu tại lớp huấn luyện, đại diện lãnh đạo Công ty nhấn mạnh: “An toàn PCCC không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là yếu tố sống còn trong hoạt động sản xuất. Bảo vệ an toàn là bảo vệ chính chúng ta, bảo vệ tài sản và chuỗi vận hành liên tục của Công ty. Không được phép chủ quan hay làm theo hình thức.”

Đại diện Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH-Công an tỉnh Quảng Ninh ghi nhận sự nghiêm túc của MTS trong tổ chức huấn luyện và cho biết: MTS là một trong số những đơn vị trong ngành Than- khoáng sản có kế hoạch bài bản, chuẩn bị đầy đủ và chủ động phối hợp với cơ quan chức năng trong công tác này.

Khóa huấn luyện PCCC&CNCH năm 2025 một lần nữa khẳng định nỗ lực của MTS trong công tác đảm bảo an toàn lao động, hướng đến môi trường làm việc chủ động, kỷ luật và chuyên nghiệp. Trong bối cảnh yêu cầu về an toàn ngày càng khắt khe trong toàn ngành công nghiệp nặng, việc chú trọng huấn luyện nghiệp vụ là một bước đi cần thiết và lâu dài, thể hiện rõ trách nhiệm với người lao động, cộng đồng và chuỗi sản xuất của Tập đoàn Công nghiệp Than -khoáng sản Việt Nam.