Nhằm cập nhật, bổ sung kiến thức, kỹ năng trong công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh, từ ngày 07/5 đến ngày 09/5/2026, Công ty cổ phần Vật tư - TKV tổ chức Lớp đào tạo “Nâng cao năng lực quản trị cho cán bộ quản lý cấp trung” với sự tham gia của đội ngũ cán bộ quản lý Trưởng phòng, Phó trưởng phòng, Quản đốc, Phó quản đốc tại các phòng, phân xưởng trong toàn Công ty.

                     Quang cảnh lớp học

         Chương trình đào tạo do Trường Doanh nhân PTI phối hợp thực hiện với sự giảng dạy của các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực và điều hành sản xuất kinh doanh. Nội dung lớp học được xây dựng thiết thực, bám sát yêu cầu thực tiễn trong hoạt động của doanh nghiệp, tập trung vào các chuyên đề như: lập kế hoạch và tổ chức thực hiện; giám sát, đánh giá hiệu quả công việc; tạo động lực cho nhân viên; huấn luyện, kèm cặp nhân sự; kỹ năng giao việc, ủy quyền; kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

Nội dung lớp học được xây dựng thiết thực, bám sát yêu cầu thực tiễn trong hoạt động của doanh nghiệp

         Phát biểu khai mạc lớp học, đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty nhấn mạnh: trong bối cảnh hiện nay khi Công ty đang đẩy mạnh đổi mới quản trị, chuyển đổi số và nâng cao năng lực cạnh tranh, đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung giữ vai trò đặc biệt quan trọng, là “cầu nối” trực tiếp giữa lãnh đạo Công ty với người lao động, đồng thời là lực lượng quyết định hiệu quả triển khai nhiệm vụ tại đơn vị. Vì vậy, việc thường xuyên đào tạo, cập nhật kiến thức quản trị, nâng cao kỹ năng điều hành, kỹ năng quản lý con người và xử lý công việc là yêu cầu cần thiết, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy đổi mới, tác phong chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty trong giai đoạn mới.

 Đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu tại lớp học

         Đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn đề nghị các học viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động nghiên cứu, trao đổi, thảo luận và vận dụng hiệu quả các kiến thức được trang bị vào thực tiễn công việc; đồng thời đẩy mạnh đào tạo nội bộ, từ đó nâng cao chất lượng quản lý, hiệu quả phối hợp trong điều hành sản xuất kinh doanh, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Học viên trao đổi, thảo luận trong lớp học

        Thông qua lớp đào tạo, Công ty tiếp tục khẳng định sự quan tâm đối với công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xem đây là một trong những yếu tố quan trọng tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững. Đồng thời, chương trình cũng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý có đủ năng lực, bản lĩnh, kỹ năng quản trị hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2026 và những năm tiếp theo.

Một số hình ảnh

           Thu Duyên